Wer KI im Job zum ersten Mal nutzt, sollte vier Dinge vorab klären: Was das Tool kann, welche Daten erlaubt sind, was im Unternehmen freigegeben ist — und warum Ergebnisse immer geprüft werden müssen.
Beim Einstieg in KI-Tools wiederholen sich fünf Fehler besonders häufig: zu vage prompten, Ergebnisse ungeprüft weitergeben, sensible Daten eingeben, Tool-Hype folgen statt Aufgaben lösen — und keine Routinen entwickeln.
KI im Job ausprobieren ist möglich — wenn Sie wissen, welche Daten nicht in externe Tools gehören, wie Sie Inhalte anonymisieren und welche Tools Ihr Unternehmen freigegeben hat.